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楊尊凱/連鎖飲料店督導
日期Icon 2014-09-05
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楊尊凱
楊尊凱/連鎖飲料店督導


點滴努力,匯集為成功的泉源

短短五年的時間,楊尊凱從一名最基層的工讀生不斷往上晉升,現在不僅已是知名連鎖飲料店掌管五家直營店的營業部督導,更是通過公司內部考核中最年輕的一位幹部。為什麼他能有如此優異的表現?那是因為從小超越學年的學習,造就了他不服輸且處事細膩、負責的態度!

儘管當初只是因為「喜歡喝咖啡,而且還可以省下不少咖啡錢」這麼單純的想法,讓楊尊凱就讀大學時選擇在一間知名連鎖飲料店工讀,但是他並不因為理由輕鬆,就在工作上虛應敷衍、草草行事,相反的,他在工讀期間就因為良好的表現深受主管賞識。成為正職員工之後,他更因為認真的工作態度和傑出的工作表現,短短兩年半就升上店長,甚至在一年半之後,又進一步升任為台中營業部督導。

在順利升遷的過程中,楊尊凱並沒有因此感到驕傲自滿或是輕忽怠慢,而是以一貫認真的態度,繼續在職場上盡心付出。如此盡職負責的個性養成,要追溯到楊尊凱的幼兒時期。

由於媽媽陳麗華輔導員在彰化鹿港推廣功文式教育已有二十八年,因此功文式教育可以說是一路陪伴楊尊凱長大的好朋友,而媽媽陳輔導員對他的影響更是深遠。從小,他就自媽媽的工作態度中學會「將別人教給你的東西確實學會,並且負責任」,這讓他日後不論是在學校或是職場上,都能保持一貫認真盡責、全力以赴的態度。

當初在剛升上大里直營店店長的時候,楊尊凱想起過去媽媽透過功文式教育,因材施教地引導每個孩子學習,適性地發揮每個孩子潛在的天賦,因此他決定要重新訓練店內的五位幹部,找出每個人的特點、專長,將他們放在最適合的位置,徹底發揮每個人的最佳能力。除此之外,他也會不斷將自己所學習、觀察到的每一個細節,一一與幹部們分享。

在他的帶領之下,這五位幹部在各方面都有明顯的成長,當他升上台中營業部督導之後,這五位幹部也分別擔任他所負責的五間直營店店長,而這些夥伴們也不負期待,交出了亮眼的成績單,在去年台中十間直營店的業績競賽中,包辦了前五名,成功締造了屬於他們的傳奇!

能夠擁有這麼優異的工作表現,楊尊凱表示一切都要歸功於媽媽陳輔導員以及功文式教育。從小每當在學習上遇到瓶頸,媽媽總是會不斷地鼓勵他,要他自己再試試看、想一想,不要輕易放棄!功文式教育則幫助他在各個階段的求學過程,都相當輕鬆並游刃有餘。

讓他體會最深刻的是升上國中以後,班上同學每天都要去補習班報到,上課到很晚才能回家,但是自幼學習功文式教育的他,卻不僅可以每天輕輕鬆鬆地在家完成所有課業,早早上床睡覺,成績還能一直名列前茅,這都是功文式教育賜給他的。除此之外,從小超越學年學習,進階一關比一關更難的數學關卡,造就了他現在不服輸且處事細膩、負責的態度,讓他能更廣泛地運用在每一個工作環節裡!

從楊尊凱的身上,我們可以看到一個人的成功,絕對不是特別受到上天的禮遇,而是從自身努力的點滴當中,慢慢匯集為成功的泉源。儘管他謙虛地表示自己能有現在的成果,都是因為剛好遇到貴人,但如果不是因為從小在不斷的學習中培養出來的個性,讓他凡事比別人多思考一點、多負責一點、多用心一點,又怎麼會有貴人相助呢?

 
     
 
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